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    管培日 | 因為有你,所以精彩,星輝璀璨,閃耀依迅

    2017-11-27 | 返回列表

    為了提升團隊合作意識,加強武漢、北京、深圳公司之間的內部溝通能力,凝聚組織歸屬感,培養市場營銷技巧,引導全體新員工更好地了解依迅企業文化,2017年11月19日依迅公司舉行了11月管培日,集體“充電”蓄能!

    由依迅公司董事長付誠主講《 依迅的過去、現在、未來》,他說,屬于全體依迅人十五載堅持創新驅動發展戰略,堅定不移走科技強企之路。2017年依迅人厚積薄發,充分利用自己的技術+資金+人才的優勢,控股北京依力北斗測控技術有限公司,利用中關村高端人才聚集優勢與資源聚集優勢,承擔北斗大數據平臺技術研發與數據應用挖掘;投資深圳迅創物聯信息技術有限公司,結合深圳創新人才聚集與硬件產品設計和配套優勢,不斷研發精品,擴充依迅北斗產品制造能力。

    如果用大數據進行精準營銷,可以用商業上的“道術”來解讀。依迅北斗副總經理李葛海用理念的深度詮釋內涵。營銷以術(技能)為起點,以道(謀略)為終點。營銷之道,即三心、二意、同心、同德、同流、分享。營銷之術,實為決策層、商務層、影響層、操作層。常人用術,高人用道。道術結合,精彩諧和。商戰有形,營銷無招。

    在《商業思維》名著提到:“任何一個資源問題都是近乎無數的實事和關系的組合。商業尤其受到方方面面的影響。”創造企業營銷高峰和市場占有率的最優者,必定是資源整合與智慧配置最優秀者!

    師者,傳道授業解惑也。導師是石階,承受著依迅人向上的攀登。講師是火種,點燃了依迅人的心靈之火。付總、李總榮獲“優秀講師”榮譽稱號。他們傳輸知識,傳遞精神,傳達激勵,用言語表達魅力,做到了“因業精而留在平臺中,因博學而留在文化中,因價值而留在記憶中”。

    游戲開始前,由各公司分為四個團隊,分別派出三名隊員,一個比劃兩個猜詞,看起來很簡單,但實際現場配合,是對成員間的反應、表達、默契能力的大考驗。

    在隨后的緊張激烈角逐中,各隊齊心協力,共同探討戰術、解決困難,最終決出了優勝組并獲得了相應獎品。真切感受到了隊員彼此間的信任和團隊前進所起到的動力,增強了團隊之間的協作精神。

    員工富則企業富,員工智則企業智,員工強則企業強。為了使新員工更好地了解依迅企業文化,結合個人職業規劃多角度、全方位進行了精彩的報告演示,期待他們盡快融入依迅公司這個大家庭,始終保持不斷創新、不斷進取的的狀態,在依迅的舞臺實現人生價值,留下精彩足跡。

    夢想與遠方!只有不停追求,就一定會沐浴在夢想的光輝中升華。北京依力、深圳迅創依托集團在北斗衛星導航產業十多年的行業應用積累與技術沉淀,結合北京、深圳創新人才聚集與資源優勢,全方位拓展的經營格局,不斷研發、不斷創新、不斷突破,厚積薄發,贏得跨越式的發展。

    在依迅公司相關負責人的帶領下,北京依力、深圳迅創的同事們參觀了“北斗+大數據”產品展示中心、監控運營中心、技術研發中心,詳細介紹了依迅發展歷程,研發實力,生產能力和企業經營情況。

    現場觀看了依迅自主研發的北斗+建筑棄土大數據監管平臺、北斗+計時計程計費駕培駕考云平臺、北斗+智慧校園安全數據云平臺,及其各種車輛實時運營大數據,了解依迅在北斗位置服務產業的創新技術及未來發展目標。

    為加強依迅企業文化建設,讓員工感受到依迅大家庭的溫暖,給員工長期以來辛勤工作給予肯定和感謝,每月公司會為本月內出生的員工舉辦集體生日會活動。 

    歌聲陣陣,笑語片片,祝愿10&11月的壽星們生日快樂!所有的祝福和問候早已注入依迅人的心湖,讓此時此刻甜美的笑臉永遠綻放。

    通過這樣的集體活動,增進了同事們之間的交流,融洽了彼此關系。引導他們積極向上,讓員工有一個良好的精神面貌,進而激發員工的干勁兒。

    彩之王

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